Me dirijo a ti como Presidenta del Club de Opinión La Sabina que, como sabrás, está formado por un grupo de mujeres preocupadas por el entorno social, cultural, cívico y político de la sociedad aragonesa.

Este año cumplimos 25 de historia pero todavía tenemos que seguir trabajando para conseguir el protagonismo igualitario de la mujer y para superar el “lugar secundario”que aún hoy ocupa en la organización política de la sociedad.

De ahí nuestra satisfacción cuando leímos el artículo 36 del Programa de Zaragoza en Común (pag 24), en el que se recoge textualmente: «Visibilizaremos y revertiremos desequilibrios de género en las políticas institucionales y en la vida de la ciudad, y la paridad será un principio a cumplir en el reparto postelectoral de cargos de competencia municipal».

El motivo de mi escrito es precisamente llamar la atención sobre el hecho de que no se está respetando este principio en los primeros nombramientos del equipo de gobierno de ZEC, tal y como te expongo a continuación:

– De las 9 personas que han accedido al gobierno municipal (5 hombres y 4 mujeres), 5 ocupan los cargos de mayor responsabilidad y poder en la estructura municipal: el Alcalde, la Vicealcaldesa y 3 consejeros. Esto supone 4 hombres y 1 mujer en el núcleo de poder (20% de mujeres).

Ante esta situación, pedimos que se tomen las medidas necesarias para conseguir la paridad de hombres y mujeres en cuantos órganos, tribunales, jurados, comisiones, direcciones… se formen, tanto en la administración municipal, como en empresas públicas o semipúblicas, patronatos o cualquier otra institución municipal.